Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Canadaforme
Страниц: 1 ... 8 9 10 [11]
  Печать  
Автор Тема: Агенства по найму. Как это работает?  (Прочитано 14571 раз)
Cyбъект
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 80981


Просмотр профиля
« Ответ #150 : 23 Май 2009, 01:53:04 »
Цитата: Аcя
как-будто есть выбор, кем быть и искать  луччие контракты
У кого как.
Записан
Aga
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 2173



Просмотр профиля
« Ответ #151 : 23 Май 2009, 02:12:21 »
для
Цитата: Cyбъект
экспертов с репутацией
- да.

а вот насчет людей с

Цитата: Cyбъект
независимым характером, не любящих быть винтиком в иерархической системе

проблема  в том, что чем больше  возраст, тем
1) характер становится все независимее, а винтиком хочется быть все меньше.
2) на работу берут все более неохотно
3) пункту 2 способствует, в частности, пункт 1.


Записан
Tortilla
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 30242



Просмотр профиля
« Ответ #152 : 23 Май 2009, 18:12:07 »
Цитата: Aga
характер становится все независимее, а винтиком хочется быть все меньше.
да уж, сколько людей, столько мнений:-)
винтиком некоторые люди не могут быть в силу характера, в любом возрасте.  имхо, ближе к пенсии - фултайм поспокойнее.
Цитата: Aga
на работу берут все более неохотно
смотря какой специалист. некоторые и после пенсии работают, как консультанты.
Записан
Tortilla
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 30242



Просмотр профиля
« Ответ #153 : 23 Май 2009, 18:15:51 »
Цитата: Cyбъект
Есть карьера в отрасли
да, часто нас высокие позиции берут  именно "извне" специалиста.
Записан
Aga
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 2173



Просмотр профиля
« Ответ #154 : 23 Май 2009, 23:59:30 »
Цитата: Tortilla
ближе к пенсии - фултайм поспокойнее

но труднодоступнее.
Записан
Tortilla
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 30242



Просмотр профиля
« Ответ #155 : 24 Май 2009, 03:30:34 »
Цитата: Aga
но труднодоступнее
Цитата: Tortilla
смотря какой специалист. некоторые и после пенсии работают, как консультанты.
Записан
NaughtiLus T
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 15479



Просмотр профиля
« Ответ #156 : 26 Май 2009, 17:22:57 »
Цитата: Aga
Цитата: Tortilla
ближе к пенсии - фултайм поспокойнее

но труднодоступнее.

Отнюдь. Скорее, наоборот.
Записан

"It's not what you look at that matters, it's what you see." (c) Henry David Thoreau
Aga
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 2173



Просмотр профиля
« Ответ #157 : 26 Май 2009, 22:54:01 »
Цитата: NaughtiLus T
Цитата: Aga
Цитата: Tortilla
ближе к пенсии - фултайм поспокойнее

но труднодоступнее.

Отнюдь. Скорее, наоборот.

Вы имеете в виду, что работника в 50-55-60 лет компании с руками отрывают?
Записан
NaughtiLus T
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 15479



Просмотр профиля
« Ответ #158 : 27 Май 2009, 15:31:35 »
Цитата: Aga
Вы имеете в виду, что работника в 50-55-60 лет компании с руками отрывают?
Если Вас интересует, насколько сильно компании заинтересованы в работниках такого возраста, то я не знаю. Однако, судя по тому, что рядом работают люди 50-55-60 лет, оснований предполагать дискриминацию по возрасту в их отношении у меня тоже нет.
Записан

"It's not what you look at that matters, it's what you see." (c) Henry David Thoreau
Cyбъект
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 80981


Просмотр профиля
« Ответ #159 : 27 Май 2009, 16:18:32 »
Aga, у нас, например, ушел в прошлом году на пенсию один разработчик - ему было уже на несколько лет больше 65, и он, наконец, сказал: "Все, хочу отдохнуть, надоело работать", хотя работал в основном из дома, в офис приходил раз в неделю. Так в этом году его опять позвали поработать - инициатива была со стороны компании.
Записан
Tortilla
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 30242



Просмотр профиля
« Ответ #160 : 27 Май 2009, 16:18:36 »
 
Цитата: NaughtiLus T
насколько сильно компании заинтересованы в работниках такого возраста
да настолько же, как и во-всех остальных. принцип один:  есть свободная позиция - или нет.  подходит , как специалист, или нет. во-всяком случае, в 10 раз проще, чем молодому , после института,  с одним дипломом и без опыта.
Записан
Страниц: 1 ... 8 9 10 [11]
  Печать  
 
Перейти в: