Добро пожаловать, Гость. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.
Вам не пришло письмо с кодом активации?
Canadaforme
Страниц: [1] 2 3 4
  Печать  
Автор Тема: Уволили с работы  (Прочитано 7745 раз)
hercules poirot
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 26


Просмотр профиля
« : 25 Сентябрь 2008, 22:38:33 »
Земляки,скажите что делать в моем случае?Задержался в отпуске на Родине.И вместо положенных 2 недель пробыл 2 месяца.Еще в течение отпуска предупредил по мэйлу менеджера,что задерживаюсь.Сейчас вернулся и нашел в почте письмо от работодателя с ROE,которое было выдано через 4 дня после окончания отпуска.Увольнение прошло под литерой "К" с формулировкой out of the country until unknown date.
Что сейчас следует делать?Положен ли шомаж с подобной формулировкой.На предприятии проработал 1,5 года.910 часов наработано.Так же в течение отпуска менял загранпаспорт в России.Дата выдачи нового позже,чем дата с которой я должен был возобновлять работу.Будет ли это являться уважительной причиной для Service Canada?
Спасибо.
Записан

Бороться и искать,найти и перепрятать.
canady
Пользователь


Адекватность: 41
Offline Offline

Сообщений: 31105


✿ ✿ ✿ ☭ ✿ ✿ ✿


Просмотр профиля Email
« Ответ #1 : 26 Сентябрь 2008, 04:20:45 »
.
Записан

"We must be careful about what we pretend to be."

https://www.youtube.com/watch?v=Bznxx12Ptl0
Air2Air
Пользователь


Адекватность: -9
Offline Offline

Сообщений: 12278


Просмотр профиля
« Ответ #2 : 26 Сентябрь 2008, 06:11:04 »
По-моему, по закону должны были предупреждения выкатить вначале.

К лоеру.
Записан

Владимир Владимирович, огромная просьба перечислять полагающиеся мне прапорские сюда:

XBT: 1rJCbysuDqdAPr9qHSEWVGfjakYetnG7W
ETH: 37d1cbc90cca938886beeb490409282cf561b621
Saule
Пользователь


Адекватность: -2
Offline Offline

Сообщений: 41153


Chacun sa route, chacun son chemin


Просмотр профиля
« Ответ #3 : 26 Сентябрь 2008, 07:40:17 »
Цитата: Air2Air
К лоеру.
Сколько он стоить будет, этот лоер! Надо для начала ознакомиться с подсобной юр. лит-ой...  В компаниях часто есть контракты с юрид. сервисом и про. для бесплатных консультаций сотрудникам. Хотя, если Вас УЖЕ уволили... А шомаж надо пытаться выбивать с любой формулировкой. Везде возможны исключения, даже если конкретно эта формулировка в их регистрах не присутствует.
Записан
NaughtiLus T
Пользователь


Адекватность: -1
Offline Offline

Сообщений: 15479



Просмотр профиля
« Ответ #4 : 26 Сентябрь 2008, 10:32:19 »
Цитата: hercules poirot
вместо положенных 2 недель пробыл 2 месяца
Какой адвокат и какие нах подтверждения манагера? Это не пионерский лагерь. Вместо двух недель восемь прогулять, надо сильно напрячься, чтобы оправдать задержку. Разве что, на сохранение положили?
Записан

"It's not what you look at that matters, it's what you see." (c) Henry David Thoreau
Lady Hamilton
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 762



Просмотр профиля
« Ответ #5 : 26 Сентябрь 2008, 14:09:53 »
Ничего тут не сделать. Если не работать при профсоюзе, то в принципе уволить могут вообще за просто так и не оправдываться. А тут так напортачить. Здесь налицо firing with due cause
У меня знакомая пыталась что-то там делать, хотя ей сразу говорила что толку от этого нет.
Записан
Lady Hamilton
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 762



Просмотр профиля
« Ответ #6 : 26 Сентябрь 2008, 14:10:42 »
Ah da, vy poluchite
Записан
Lady Hamilton
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 762



Просмотр профиля
« Ответ #7 : 26 Сентябрь 2008, 14:11:29 »
Ah, da, unemployment vy skoree vsego poluchite
Записан
Air2Air
Пользователь


Адекватность: -9
Offline Offline

Сообщений: 12278


Просмотр профиля
« Ответ #8 : 26 Сентябрь 2008, 14:45:05 »
Цитата: Lady Hamilton
Если не работать при профсоюзе, то в принципе уволить могут вообще за просто так и не оправдываться.
Это в Штатах такая ситуация. В Канаде социальная защищенность значительно выше. То, что прогулял - это, естественно, очень нехорошо для дела, но необходимо смотреть, выполнены ли корректно все формальности (как и в случаях со спид-тикетами). Начальная консультация у адвоката (employment lawyer) уж очень много стоить не будет.
Записан

Владимир Владимирович, огромная просьба перечислять полагающиеся мне прапорские сюда:

XBT: 1rJCbysuDqdAPr9qHSEWVGfjakYetnG7W
ETH: 37d1cbc90cca938886beeb490409282cf561b621
apeiron
Пользователь


Адекватность: -275
Offline Offline

Сообщений: 8982



Просмотр профиля
« Ответ #9 : 26 Сентябрь 2008, 15:35:30 »
Цитата: Lady Hamilton
Ah, da, unemployment vy skoree vsego poluchite

но  придется  повозится   доказывая   и лучше всего  подготовить   заранее   бумаг....
"К" с формулировкой out of the country until unknown date.  === abandonment   до тех  пор  пока  не будет  доказано  обратное.....
Записан

Обретя  просветление  он  смог  ходить  по  грязи  не  замечая ее.
Он  понимал  что  грязь  всего  лишь  грязь.
Kostja
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 952


Просмотр профиля
« Ответ #10 : 26 Сентябрь 2008, 19:34:14 »
Цитата: hercules poirot
Земляки,скажите что делать в моем случае?Задержался в отпуске на Родине.И вместо положенных 2 недель пробыл 2 месяца.Еще в течение отпуска предупредил по мэйлу менеджера,что задерживаюсь.Сейчас вернулся и нашел в почте письмо от работодателя с ROE,которое было выдано через 4 дня после окончания отпуска.Увольнение прошло под литерой "К" с формулировкой out of the country until unknown date.
Что сейчас следует делать?Положен ли шомаж с подобной формулировкой.На предприятии проработал 1,5 года.910 часов наработано.Так же в течение отпуска менял загранпаспорт в России.Дата выдачи нового позже,чем дата с которой я должен был возобновлять работу.Будет ли это являться уважительной причиной для Service Canada?

Поговори с ними по-хорошему, может назад возьмут на работу. А претендовать на что-то и пальцы гнуть тебе не с чем. Полтора года и 910 часов не бог весть как много. Твои проблемы с российским паспортом никого не волнуют - его можно было и в посольстве поменять.

Цитата: Saule
В компаниях часто есть контракты с юрид. сервисом и про. для бесплатных консультаций сотрудникам.
Ну да, для парт-тайм работников, которые по 12 часов неделю работают, они конечно будут консультации давать.

Записан
Aga
Пользователь


Адекватность: 0
Offline Offline

Сообщений: 2173



Просмотр профиля
« Ответ #11 : 26 Сентябрь 2008, 20:55:31 »
8 недель не работать - ето многовато, да ешо для парт-таимника.
Записан
buryt
Гость

« Ответ #12 : 26 Сентябрь 2008, 21:41:54 »
В Канада отпуск вовсе не положен, работа в радость!
Как там раньше было-нам денег не надо-работу давай, нам солнца не нада нам партия светит, ну так и получите, а в России задрыпанный плотник 24 рабочих дня!
Записан
PanasUkr
Пользователь


Адекватность: -466
Offline Offline

Сообщений: 28246

Слава Україні,Слава нації, смерть ворогам!!!


Просмотр профиля
« Ответ #13 : 26 Сентябрь 2008, 21:54:19 »
Цитата: Air2Air
По-моему, по закону должны были предупреждения выкатить вначале.
а я бы тех кто в Россию на два месяца ездил просто записывал в террористы, и на кубу их, на базу США
Записан

Кажу, шо ми арійці, москалі оркi
buryt
Гость

« Ответ #14 : 26 Сентябрь 2008, 22:00:21 »
Цитата: PanasUkr
на два месяца ездил просто записывал в террористы, и на кубу их, на базу США
На Украину их, цицкатую
Записан
Страниц: [1] 2 3 4
  Печать  
 
Перейти в: